Historia

La CORPORACIÓN UNIGLOBAL TECNOLÓGICA DE BUCARAMANGA-UTB es una Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano con 25 años de historia. Presente en Santander, Cesar, Guajira y Magdalena, cuenta con personería jurídica N° 00510 de 2000, varias aprobaciones y acreditaciones de las Secretarías de Educación de Santander y Cesar, y la Gobernación de Santander. Sin ánimo de lucro, su NIT es 804.011.181-9. Ofrece educación con visión en liderazgo emprendedor, fomentando proyectos de vida y metodologías participativas en trabajo social, animación socio-cultural y educación para el trabajo y el desarrollo humano, constituyendo un espacio para el intercambio de experiencias de orden oficial o privada: Fortalecimiento institucional, calidad de la educación y procesos de fortalecimiento para que la población vulnerable supere brechas respecto a indicadores sociales y económicos.

Misión

Nuestra misión es proporcionar una educación de alta calidad que fomente el desarrollo humano integral, a través de programas innovadores que fortalezcan las habilidades de liderazgo y comunicación. Nos comprometemos a formar profesionales competentes que contribuyan al crecimiento sostenible de la región Caribe de Colombia.

Misión

Ser una institución educativa líder en la región Caribe de Colombia, reconocida por su excelencia en la formación de líderes con habilidades comunicativas y persuasivas, capaces de aplicar recursos tecnológicos para impulsar el cambio en los ámbitos económicos, políticos, ambientales e institucionales.

Principios

  1. Excelencia Académica: Ofrecer programas educativos de alta calidad que se ajusten a las necesidades del mercado y las tendencias globales.
  2. Innovación Tecnológica: Incorporar tecnologías avanzadas en nuestros métodos de enseñanza para preparar a los estudiantes para los desafíos del futuro.
  3. Desarrollo Humano: Fomentar un ambiente que promueva el crecimiento personal y profesional de nuestros estudiantes, apoyando sus habilidades comunicativas y de liderazgo.
  4. Responsabilidad Social: Comprometernos con el desarrollo sostenible y el bienestar de la comunidad, integrando prácticas que respeten y protejan el medio ambiente.
  5. Trabajo Cooperativo: Promover la colaboración y el trabajo en equipo como pilares fundamentales para alcanzar los objetivos institucionales y personales.

Valores Institucionales

  1. Respeto: Promovemos el respeto como la condición primera para la colaboración y coexistencia pacífica dentro de la comunidad institucional.
  2. Responsabilidad: Fomentamos la responsabilidad como un valor esencial, unida al compromiso con el cumplimiento de los deberes y la transparencia en todas nuestras acciones.
  3. Ética: La ética del cuidado y la integridad son fundamentales en todas nuestras decisiones y relaciones, asegurando una conducta justa y honesta.
  4. Innovación: Valoramos la innovación y el espíritu emprendedor como motores para el progreso y la adaptación a los cambios del entorno.
  5. Calidad: Comprometidos con la excelencia, buscamos la mejora continua en todos nuestros procesos para garantizar la satisfacción de nuestra comunidad.
  6. Colaboración: Fomentamos el trabajo en equipo y la cooperación como base para el logro de nuestros objetivos comunes.
  7. Equidad: Promovemos la equidad y la inclusión, asegurando igualdad de oportunidades y trato justo para todos los miembros de nuestra comunidad.
  8. Sostenibilidad Priorizamos la sostenibilidad ambiental, económica y social en todas nuestras actividades, contribuyendo al desarrollo sostenible de la región.